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教育部推出「青年教育與就業儲蓄帳戶」規畫，預計投入總經費72億元，要讓明年應屆畢業的高中職畢業生先去職場探索，計補助參加者每月新台幣5,000元，至多補助3年，計畫期滿可全數提領36萬元，作為青年升學、就業或創業使用，此案預計於106年8月正式推動。
政院先前召開跨部會會議，指示十個部會蒐集職缺，並提出平均薪資不得低於25k，且最好不要有太高專業門檻；但現在被揭露，各部會替學生們媒合的工作，大多是夜班、輪班工作，甚至有些薪資僅有22K。
對此教育部青年教育與就業儲蓄帳戶專案辦公室執行秘書王俊權表示，目前仍要求由勞動部調查優質職缺，符合優質職缺包含五個條件，分別為發展性、技術性、安全性、優於勞基法薪資、優良勞動條件，其中安全性跟優良勞動條件是必要的，勞動部會根據這五個條件進行篩選適合學生的職缺。至於夜班部分，王俊權也澄清，學生已畢業媒合美女交友成功就是正式員工，有夜班都是正常輪班，而非針對這些學生特別去輪夜班 。
目前各部會提出的職缺約7000件，但王俊權指出，當初會議上有表示純勞力職缺不希望被算在內，因此之後會進行排除及篩選，但也希望最終職缺所需高於學生人數，讓學生有選擇性。而薪資水準也都會要求在25k之上，除非是一些傳統產業，需待入行熟悉後才會慢慢增加薪水；但原則上加上政府的補助，學生都能拿到不錯的薪水。
王俊權強調，教育部當初規畫此方案，是希望學生畢業後不要馬上升學，而能有其他選擇，因此在後端操作上也會希望職缺的發展性及技術性較強，讓學生能真正體驗職場也學到經驗。王俊權以維修飛機工作一是做為例子，雖然是技術性高的工作，但會有出階的入門，讓學生踏入行業慢慢瞭解，最後體驗完也能選擇是否繼續深造。
王俊權指出，此計畫預計在三月調查有意願參加的學生，並提出職缺類別，五月則進步一公布工作內容及條件。王俊權也強調此計畫不看學生在校成績，只看計畫書內容及自我認知程度，希望仍讓真正需要的學生踏入職場。
【自慰杯記者林玉芬南投報導】南投縣終身學習體系完善，資源豐富，成果亮麗，連續2年入選教育部學習型城市計畫標竿縣市，學習型態多元豐富，融合文化、產業及在地特色，加值城市競爭發展軟實力，獲中央高度肯定。
為展現南投縣105年學習型城市計劃推動成果，縣府24日在草屯國小舉辦成果博覽會，由秘書長洪瑞智開鑼啟動，展現兩年來的豐碩的推動成果，並與會貴賓一同宣示明年擴大辦理學習型城市計劃的決心。
洪瑞智表示，感謝教育部提供計畫參與機會，並感謝參與推動學習型城市的夥伴們一年來的辛勞，建設學習型城市是建構個人中心學習體系，落實學習型社會的重要途徑，更是當前的國際潮流趨勢，世界各先進國家與城市莫不以打造學習行程是為目標，為民眾提供更好的學習環境、營造終身學習的氛圍及構建完善的學習服務體系。縣府希望南投縣學習型城市的推動能整合社區大學、部落大學、樂齡學習中心等終身學習資源，結合個民間公民社團組織，將歷年來的推動經驗轉化為未來施政項目並將實施範圍逐步擴散到13鄉鎮市，期待藉由點線面的擴充與連結，讓整個南投都是我們的學習據點，讓學習不再受限於課堂教室，也非僅止於正式的學習模式，營造一個融入生活情境之中的「終身學習」環境，形塑「生態-宜居」學習型城市。
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